安徽克菱保健科技有限公司
社会责任报告
目录
◆报告编制说明
◆董事长致辞
◆关于我们
1．责任管理
1.1 组织管理
1.2 制度和能力建设
1.3 利益相关方沟通和参与
1.4 监督和考核
1.5 组织实施和运行
2．责任绩效
2.1 创新发展
2.2 诚信经营
2.3 和谐发展
2.4 绿色发展
2.5 共享发展
3．2023 年展望
◆报告编制说明
报告组织范围： 安徽克菱保健科技有限公司
报告时间范围： 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日， 为保持报告 连贯性与可读性，部分内容延伸出上述时间范围。
报告发布次数及周期： 公司第三份社会责任报告， 2020 年起每年度 一次。
报告数据说明： 本报告披露的财务数据来自公司财务报表， 其他数据 来自公司内部统计，特别说明除外。
报告参考标准：本报告编写参照《安徽省企业社会责任报告指标体系》 和《安徽省企业社会责任报告评级指标体系》。
联络人：公司研发部董丽巍女士； 联络电话 0552-5875302。
◆董事长致辞
安徽克菱保健科技有限公司经多年研发创新， 顺利通过 ISO13485 质量 管理体系认证、sedex 认证；公司五类主营产品全部通过美国 FDA 验厂认证 及德国莱茵 TUV 质量管理体系认证。注册品牌”雅克菱”已成为国产假牙护理 行业第一品牌。公司自主研发的正畸保持器清洁片、假牙清洁片、义齿安 固膏等产品填补了国内无同类产品空白，且顺利进入美欧国际市场，打破 了国外同类产品的垄断；产品已远销全球 100 多个国家和地区， 企业已发 展成为国内领先、国际知名的口腔清洁护理品生产基地。
公司通过 ISO13485 质量管理体系认证、sedex 认证。公司主要产品均 通过美国 FDA 验厂认证， 获得注册产品在美国销售许可，通过德国莱茵 TUV 公司，获得在欧盟销售许可。公司是中国口腔清洁护理用品工业协会会员 单位、国家高新技术企业、国家科技型中小企业、国家科技型中小企业创 新基金获得单位、安徽省专精特新中小企业、安徽省创新型中小企业、安 徽省诚信企业、安徽省技术创新企业、蚌埠市企业技术中心、蚌埠市“3221” 产业创新团队、蚌埠市科技进步奖获得单位等荣誉称号。为进一步提升生产能力， 满足国内外客户需求，公司于 2022 年追加投 资 2 亿元， 建设符合美国 FDA、欧盟 CE、中国 GMP 标准《智能化片剂生产 车间及立体库扩建项目》，项目建成后可形成年产 40 亿片泡腾片剂、 4050万片义齿安固垫片和 520 万支安固膏剂的生产能力，实现年实现销售收入 6 亿元，年创利税近 1 亿元。通过进一步完善 PLM 研发系统，加速研发可视 化、数字化；完善 MES 企业生产管理系统，形成产供销一体化工业链； 完 善 CRM 客户管理系统和速卖通、亚马逊、阿里国际平台，占据国际同类产 品制高点；与京东合作，打造立体库无人化操作搬运，实现智能物流。力 争用三~五年时间建成国内技术最先进、智能化制造水平最高的口腔清洁 护理产品生产基地。
1 ．责任管理
1.1 组织管理
1.1.1 公司社会责任组织机构
公司成立社会责任工作领导小组，全面负责和协调企业的社会责任工作
1.2 制度和能力建设
1.2.1 社会责任制度建设
公司建立履行社会责任的制度规范和信息披露制度，并按制度运作，定期发布社会责任报告。
1.2.2 社会责任报告第三方评价
公司通过第三方评价方式， 提高社会责任报告的可信性。
1.2.3 社会责任培训和宣传
公司开展社会责任培训，以节能低碳、环境友好、质量诚信为中心 开设课程，对公司各级管理人员和业务骨干进行系统培训，增强其履行社 会责任的意识。
1.3 利益相关方沟通和参与
公司建立和完善社会责任信息体系、利益相关方沟通和参与机制， 定 期收集和处理企业社会责任信息，加大沟通，确保利益相关方的知情权、 参与权和监督权。
1.4 监督和考核
公司建立履行社会责任监督机制，定期检查履行社会责任制度的落实 情况，将社会责任绩效考核指标纳入公司总体目标绩效考核。
1.5 组织实施和运行
制定符合公司实际的社会责任年度目标和实施方案，运用过程方法， 将“策划—实施—检查—处置”(PDCA) 循环理念， 应用于社会责任体系及 每一项社会责任实践中。根据实施及监督检查情况的反馈，及时改进和完 善社会责任体系和运行机制，不断提高履责绩效。
2 ．责任绩效
2.1 创新发展
2.1 技术中心建设、科研项目开展情况
公司拥有市级企业技术中心、，现有科研人员 37 名， 自主研发 5 项发 明专利、 5 项实用新型专利。获得国家科技部中小企业创新基金， 建立国内 首家义齿护理研发中心。参与国家《活动义齿(假牙) 稳固剂》国家行业 标准的制定(QB/T 5286-2018)，该标准由国家工业和信息化部发布，于 2019 年 1 月 1 日在全国实施。
2.1.3 研发投入占营业收入比重
2022 年研发经费投入 352.1 万元， 占销售收入的 4%以上。
2.1.4 产品、技术、管理和服务创新情况
经多年自主研发创新，公司拥有多项发明专利的基础上，公司投资 17000 万元引进了德国 ROMACO 公司制造的世界先进的智能化清洁泡腾片生 产线。经推动工业互联网的应用，跨境电商拉动出口增长的引擎作用，业 务上实现了 ERP、CRM 平台运行， 满足 PC 和移动终端需要，产品已远销美 国、英国、加拿大、澳大利亚、西班牙、俄罗斯、东南亚等 138 个国家。
2.1.5 创新成果转化率
公司不断加大研发和创新成果转化投入力度， 2022 年共实现 11 项创新 成果转化。
2.1.6 企业获得创新荣誉、专利情况
2022 年公司获得国家知识产权局授权实用新型专利 2 项，外观专利 2项， 2023 年获国家知识产权局授权发明专利 2 项，截止 2023 年上半年，公司拥有有效发明专利 5 项，实用新型专利 5 项。
2.1.7 信息技术应用
随着公司业务不断的发展壮大，伴随市场技术不断升级以及新业态、 新模式、新技术对企业冲击的不断加强，为持续保持企业在市场上的竞争 优势，进一步提升竞争力，数字化、智能化建设已成为国家、行业及企业 长远发展的目标。
2.2 诚信经营
2.2.1 反腐败反商业贿赂管理体系建设情况
公司坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，
围绕企业中心工作，聚焦监督执纪问责，扎实推进反腐倡廉，为企业持续 健康发展提供保障。
2.2.2 合同管理规范
公司有完善的合同管理制度，合同履约率 100%。
2.2.3 企业信用情况
公司严格遵守法律法规和行业规范，恪守诚信、守法经营，努力提高 信用意识， 在与政府、供应商、客户的合作中树立了诚信经营的良好形象， 荣获 “安徽省诚信企业”荣誉称号。
多年来， 公司始终贯彻“以优质产品和优质服务满足客户需求”的经 营理念， 不断提高产品质量的同时为客户提供全方位的售后服务。
经测评 2022 年公司产品的顾客 满意度调查分析报告，我公司五类主营产品均达到优良标准，安徽省质量 管理协会在中质全国用户委员会测评中心的协助下对安徽克菱保健公司的
用户进行了调查，测评结果为优良。
2.3 和谐发展
公司全体员工均加入工会组织，入会率 100%，工会定期同企业协商 签订《集体合同》，保障员工权益。
公司不断建立完善员工岗位技能培训体系， 建立了人力资源管理程序、 安全教育培训制度、员工培训规定等。公司保证员工岗前体检率 100%；职业病危害岗位员工在岗、离岗体检 率 100%；
公司严格执行相关法律法规， 切实保障职工合法权益，近三年每年公司都对职工满意度进行测评， 测评结果员工满意度达到 69.V%。
安全事故伤亡率
2022 年，公司新项目建设和生产过程中安全稳定，未发生一起火灾
等安全事故。
2.4 绿色发展
经环保部门监测验收， 结果表明： 废水排放符合《污水综合排放标准》 (GB8978-1996)表 4 中一级标准；废气无组织排放符合《大气污染物综合 排放标准》(GB16297-1996)表 2 中二级标准； 厂界噪音符合《工业企业厂 界噪声标准》。
2.5 共享发展
2.5.1 乡村振兴帮扶
公司认真做好乡村对口定点帮扶工作。近几年优先招聘周边乡村返乡 大学生、大专生 31 人，招用操作工人 57 人。公司捐赠直接村党群服务中 心建设， 多次慰问村两委和脱贫户，以实际行动助力乡村振兴和美丽乡村
建设。
2.5.2 关爱弱势群体
3．2023 年展望
2023 年，公司以习近平 新时代中国特色社会主义想为指导，深入贯彻党二十大精神和中央科技强国、高质量发展的部署要求，站在新的历史起点上，继续坚持走自主研发创新的路子， 顺应国内外市场需求变化，坚持“质量可靠、不断创新、顾客满意、精益求精”的质量方针。加快培育工业互联 网平台的新模式、新业态， 以争创国家级专精特新“小巨人”为契机， 全 面推进企业数字化转型升级，实现高端化、智能化、绿色化生产，坚持生 态文明， 构建绿色工厂；加大科研投入，加快研发创新，铸造国内一流、 国际知名品牌； 满足国内外客户需求，扩展国际市场， 展现中国制造能量；担负起民营制造企业应负的社会责任和贡献担当。
